Обычная версия сайта Изображения: Включить Отключить Размер шрифта: A A A A A

О городском округе

Государственная инспекция труда в РК

Опубликовано: 19.11.2019 09:12 | Просмотров: 0 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

У работодателей Коми остается полтора месяца для подготовки к переходу на прямые выплаты

       Чуть более сорока процентов предприятий и организаций Коми приняли участие в обучающих семинарах Фонда соцстраха по переходу на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из ФСС, минуя работодателя. Такие темпы подготовки , по оценке специалистов фонда, оставляют желать лучшего. За оставшиеся до старта проекта полтора месяца работодателям надо успеть проинформировать о нововведении свои коллективы, наладить программное обеспечение, отработать на практике оформление заявлений на получение пособий и формирование электронных реестров сведений о получателях пособий. Более того, следует потренироваться в отправке реестров в фонд. Для этого на сайте регионального отделения ФСС r11.fss.ru размещен учебный контур и инструкция по работе в нем.

       Кроме того, до первого декабря этого года работодателям необходимо представить в ФСС списки получателей пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году. С этими списками будут сверяться электронные реестры сведений, которые работодатели пришлют в фонд после новогодних праздников для выплаты пособий за январь. А для своевременного формирования реестров в январе работодателям придется уже в декабре  собрать в своих коллективах заявления на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет.     

      - Эти мероприятия позволят не потерять на этапе перехода ни одного получателя пособий и не допустить задержки выплат за январь, - подчеркивает исполняющий обязанности управляющего региональным отделением ФСС РФ по Коми Роман Жалоба. На решение этих задач направлено и обучение работодателей. Кроме теоретических знаний,  на семинаре можно получить достоверный ответ на любой вопрос из первых рук. График проведения семинаров и контакты для записи на обучение размещены на сайте отделения фонда в разделе «прямые выплаты».  А для более полного охвата обучением отдаленных территорий республики достигнута договоренность со спецоператорами связи о проведении вебинаров.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 28.10.2019 17:30 | Просмотров: 7 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Фонд соцстраха и медорганизации Коми  наметили мероприятия для успешного перехода на прямые выплаты

      Переход на прямые выплаты с 01 января 2020 года был центральной темой встречи специалистов регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РК с представителями медицинских организаций республики. Мероприятие прошло в Минздраве РК в формате видеоконференции, что позволило охватить участием не только столичных медиков, но также их коллег из других городов и сельских районов Коми. 

    По мнению специалистов фонда, роль медицинских организаций в успешной реализации проекта «Прямые выплаты» крайне важна, т.к. новая схема выплат напрямую из ФСС коснется, прежде всего, больничных листков. Именно поэтому после презентации проекта речь пошла о работе с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН). Несмотря на то, что все государственные медорганизации  давно и успешно работают с ЭЛН, их  доля  в общем объеме выданных в Коми с начала этого года больничных составляет 26%. То есть в электронном формате выдается лишь каждый четвертый листок нетрудоспособности. Камнем преткновения, судя по отзывам медиков и жалобам граждан, остается нежелание отдельных работодателей принимать к оплате электронный документ. У одних это вызвано отсутствием необходимых программных продуктов, у других  такие программы есть, но работать с ними никто не пытается.

      Между тем, с нового года работодателям предстоит направлять в Фонд соцстраха электронные реестры сведений для начисления и выплаты пособий. В числе таких сведений будут данные о листке нетрудоспособности. При этом электронный формат документа моментально загрузится в реестр. В случае с бумажным больничным все данные придется заносить вручную, что чревато ошибками. Такой реестр может не дойти до фонда еще на этапе формато-логического контроля. А если дойдет, специалисты фонда вернут его работодателю для устранения ошибок. Все эти манипуляции потребуют времени и могут затянуть срок выплаты пособия.

      Для соблюдения установленных законом сроков  выплат решено привлекать работодателей к активному освоению ЭЛН в индивидуальном порядке. С этой целью специалисты фонда начали размещать на  сайте www.fsskomi.ru актуальные списки  юрлиц, работающих с ЭЛН. А медикам при оформлении электронного больничного предложено сверять наименование предприятия с этим списком и направлять в ФСС сведения, если  конкретный работодатель в данном списке отсутствует. Такая информация позволит специалистам фонда работать  с предприятиями и организациями республики точечно, чтобы исключить задержку выплат в новом году.  

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми    

Опубликовано: 23.10.2019 15:44 | Просмотров: 7 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Нижегородский соцстрах поможет Республике Коми перейти на прямые выплаты

         Договоренность о тесном сотрудничестве в рамках перехода Республики Коми с 01 января 2020 года на прямые выплаты стала результатом рабочей поездки представителей регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РК в Нижегородское отделение ФСС. Куратором Коми Нижний Новгород стал не случайно. Этот регион в числе первых в России перешел в 2012 году на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из ФСС, минуя работодателя. В то время  основные программные продукты находились на стадии разработки и многие операции по приему документов от работодателей и расчету пособий выполнялись вручную. С тех пор все технологии прямых выплат  усовершенствованы и доведены до автоматизма, а жители области постепенно забывают, что больничные листы им когда-то оплачивал работодатель. И не всегда это делалось в установленные законом сроки и в полном объеме.

   - Многолетний опыт прямых выплат и масштабы работы нижегородских коллег, исходя из численности населения области в три миллиона человек,   гарантируют нам квалифицированную помощь и компетентные консультации в решении любых проблем, - убежден исполняющий обязанности управляющего региональным отделением ФСС РФ по Коми Роман Жалоба. Большим подспорьем в подготовительной работе по переходу на прямые выплаты станет обучение специалистов из Коми прямо на рабочих местах нижегородского соцстраха для отработки  полного цикла операций – от приема документов от работодателей до назначения и выплаты пособий. Уже в ближайшие дни будет сформирован график учебных поездок. А в январе  нижегородские коллеги приедут в Коми, чтобы проконтролировать процесс перехода на прямые выплаты и помочь закрепить учебные навыки в процессе живой работы.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 22.10.2019 11:26 | Просмотров: 7 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Кредитные учреждения Коми и Фонд соцстраха договорились о взаимодействии   при переходе на прямые выплаты

    Представители ведущих кредитных учреждений Республики Коми приняли участие в рабочем совещании, организованном региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РК в связи с предстоящим переходом на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую, минуя работодателя.

   Как пояснили профильные специалисты фонда, у застрахованных граждан будет три способа получения пособий : почтовым переводом, на расчетный счет в банке и на карту «Мир». При этом пособия гражданам, имеющим детей, согласно постановлению Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466, будут перечисляться  исключительно на карту «Мир». В связи с этим есть вероятность, что банкам придется активизировать выпуск карт национальной платежной системы. А обслуживание этих карт должно быть бесплатным, т.к. речь идет о социальных выплатах. Кроме того, будет остро стоять вопрос о сроках выплаты пособий. Если  Фонду социального страхования  определено законом 10 календарных дней для приема документов от работодателя, назначения, расчета и выплаты пособия, то банк обязан уже в день поступления платежа зачислить его на карту  «Мир». Если банковский счет получателя пособия не привязан к карте «Мир», то поступившую из ФСС сумму банк зачисляет  на невыясненные платежи и направляет гражданину уведомление с предложением в течение десяти дней явиться за выплатой через кассу или представить реквизиты счета карты «Мир», на который будет зачислено пособие. Если в течение десяти дней получатель пособия не является в банк, платеж будет возвращен в фонд.

    - Важно не выйти за рамки ни одного из установленных законом сроков, т.к. смысл перехода на прямые выплаты в том и состоит, чтобы гарантировать гражданам выплату пособий в срок и в полном объеме, - подытожил исполняющий обязанности управляющего региональным отделением ФСС РФ по Коми Роман Жалоба. В этом смысле кредитные учреждения являются одними из ключевых партнеров Фонда соцстраха в реализации проекта «Прямые выплаты».

      В ходе встречи были обсуждены и другие практические аспекты нового механизма выплат, а также стороны договорились о взаимодействии  для успешного перехода на прямые выплаты.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 02.10.2019 12:46 | Просмотров: 74 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Забота о детях-инвалидах в Коми – общая задача Фонда соцстраха и ВОРДИ

         Лауреатом премии ВОРДИ (Всероссийской организации родителей детей-инвалидов) «Родительское спасибо» стало региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Коми. Церемония награждения лауреатов Премии по результатам республиканского конкурса состоялась сегодня в Сыктывкаре.

        Дипломом  лауреата в номинации «За содействие в обеспечении доступности окружающего мира» награждена специалист-уполномоченный филиала № 5 регионального отделения ФСС в г.Сосногорске Ирина Трохименко. А исполняющему обязанности управляющего отделением фонда Роману Жалобе вручено  благодарственное письмо за помощь детям с инвалидностью.

      - Только совместными усилиями можно решать такие большие задачи, как создание достойных условий жизни для детей с инвалидностью, их успешную социальную адаптацию,- подчеркнул в ответном слове Р.Жалоба. В решение этих задач Фонд соцстраха вносит свой вклад. Только за девять месяцев этого года для детей-инвалидов приобретено более 190 тысяч технических средств реабилитации на сумму более 15 миллионов рублей. На подходе дополнительный транш ассигнований, который будет направлен на закупку протезов, ортопедической обуви, кресел-колясок и других необходимых для детей с инвалидностью изделий. Важно, что в состав комиссии по приемке технических средств реабилитации включены представители ВОРДИ. Это обеспечивает не только контроль за качеством закупаемых изделий, но и обратную связь с родителями детей-инвалидов, что позволяет учитывать их пожелания при последующих закупках. Такая форма совместной работы – не единственная в рамках подписанного в январе 2019 года соглашения. А потому  Фонду соцстраха и ВОРДИ предстоит расширять и укреплять сотрудничество на основе общей задачи – заботы о благополучии детей-инвалидов в Коми.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

scan 451 480x360       Scan 448 480 360

 

Опубликовано: 24.09.2019 16:05 | Просмотров: 96 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Фонд соцстраха в Коми провел первую пресс-конференцию о переходе на прямые выплаты

      Первая пресс-конференция на тему вступления Республики Коми с первого января 2020 года в пилотный проект «Прямые выплаты» состоялась  в Общественной приемной Главы РК. Помимо журналистов, в мероприятии приняли участие  представители бюджетных учреждений Сыктывкара, для которых тема встречи особенно актуальна. Ведь именно  в женских коллективах  стабильно велико количество выплачиваемых пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

      Открывший встречу исполняющий обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Коми Роман Жалоба подчеркнул социальную значимость и преимущества нововведения, которое поэтапно вводится в субъектах РФ по решению российского правительства с 2011 года. Более подробно руководитель отделения ФСС  рассказал о том, как будет работать новая схема выплаты пособий работающим гражданам и что требуется от работодателей на подготовительном этапе.

     В контексте основной темы  выступили также начальники профильных отделов регионального отделения ФСС. Так, Сергей Корепанов напомнил собравшимся о необходимости активизировать работу с электронными листками нетрудоспособности, что значительно облегчит бухгалтерам предприятий подготовку для Фонда соцстраха электронных реестров сведений о получателях пособий. А Ирина Шеболкина  детально разъяснила способы получения  пособий из фонда и сообщила о необходимости оформления банковских карт национальной платежной системы «Мир» для получения материнских пособий.

       Также представители Фонда соцстраха раздали участникам пресс-конференции тематические буклеты и флаеры, ответили на многочисленные вопросы, заверили в гарантированной методической и технической поддержке в переходный период, сообщили контакты для обратной связи.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

scan 040 480x360

Опубликовано: 20.09.2019 16:02 | Просмотров: 14 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Фонд соцстраха начал масштабную разъяснительную кампанию с работодателями о переходе на прямые выплаты

 

         Первые семинары с работодателями по переходу на прямые выплаты прошли в Сыктывкаре на этой неделе. Как известно, с первого января 2020 года Республика Коми включается в федеральный проект «Прямые выплаты». Суть проекта - выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из Фонда социального страхования РФ, минуя работодателя. Цель нововведения – гарантированная выплата пособий работающим гражданам в установленные законом сроки и в полном объеме, независимо от финансового состояния и воли работодателя.

         Понятно, что столь серьезные перемены требуют тщательной подготовки. Об этом вели речь специалисты регионального отделения Фонда соцстраха с бухгалтерами предприятий и учреждений столицы. Прежде всего, работодатель обязан оповестить сотрудников о нововведении и предложить определиться со способом получения пособий – почтовым переводом или на банковский счет. Но к банковскому счету должна быть привязана карта «Мир», если речь пойдет о получении материнских пособий. Такое условие прописано в постановлении Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466. Поэтому  при отсутствии карты «Мир» следует оформить ее заранее.  Второй важный момент на этапе подготовки - установка программ по формированию и отправке в ФСС электронных реестров сведений о получателях пособий, на основании которых фонд будет рассчитывать и выплачивать пособия. В ближайшее время такая программа будет размещена на сайте отделения ФСС, откуда  ее можно бесплатно скачать. Также специалисты фонда попросили бухгалтеров  предоставить в декабре  информацию о получателях пособий по уходу за ребенком до полутора лет, чтобы не допустить  задержки выплат данного пособия.

     На этой же недели состоялось заседание межведомственной рабочей группы по подготовке к переходу на прямые выплаты. Исполняющий обязанности управляющего отделением ФСС по Коми Роман Жалоба обратился к представителям органов исполнительной власти РК с просьбой довести информацию о проекте до подведомственных структур и активизировать работу с электронными листками нетрудоспособности, что значительно упростит работу бухгалтеров по подготовке электронных реестров. Кроме того, Р.Жалоба сообщил членам рабочей группы, что с этого времени подготовка к переходу на прямые выплаты приобретает характер масштабной разъяснительной работы, ключевым направлением которой будут семинары с работодателями.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 27.08.2019 14:47 | Просмотров: 19 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Впервые работники предпенсионного возраста в Коми отдохнут в санаториях за счет  Фонда соцстраха

 

         Триста сорок шесть работников предпенсионного возраста, занятых на предприятиях и организациях Коми,  поправят свое здоровье на российских курортах за счет Фонда социального страхования РФ. Путевки на общую сумму 15,6 миллионов рублей приобретены работодателями на выделенное фондом финансирование мероприятий по охране труда.

         - Санаторно-курортным лечением работающих граждан предпенсионного возраста  дополнен в этом году перечень мероприятий по охране труда, которые проводят ежегодно предприятия и организации республики (страхователи) в счет уплаты страховых взносов в ФСС, - пояснил исполняющий обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Коми Роман Жалоба. Более того, включение данного мероприятия  в план 2019 года дает предприятию возможность увеличить расходы на профилактику производственного травматизма до 30%  от суммы начисленных страховых взносов в ФСС, а не до 20%, как было раньше.

         Помимо оздоровления предпенсионеров, предприятия республики включили в свои планы на этот год спецоценку условий труда, периодические медицинские осмотры работников, приобретение средств индивидуальной защиты и другие важные мероприятия в рамках утвержденного перечня. Расходы фонда на эти цели составят 191,2 миллиона рублей, что на 45 миллионов рублей больше по сравнению с прошлым годом. Так, Ухтинским предприятиям на финансирование предупредительных мер выделено 12,2 миллиона рублей, Усинским – 29,9 миллионов рублей.

Информация подготовлена Региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 08.08.2019 14:54 | Просмотров: 22 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Фонд соцстраха : работодателям Коми не избежать подготовки к переходу на прямые выплаты

    Более 92 тысяч больничных в электронном виде  выдано в Республике Коми за два года после введения в обращение электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). Сегодня в электронном формате выдается каждый четвертый больничный. Преимущества нововведения успели оценить и медики, и пациенты. Не случайно с ЭЛН успешно работают все, без исключения, государственные медорганизации и к ним все активней подключаются  частники. Хуже обстоят дела с работодателями. Лишь 13 %  предприятий и организаций РК всех форм собственности адаптировали свои бухгалтерские программы для работы с ЭЛН. Остальные  до сих пор ограничивают  своих сотрудников в праве выбирать между бумажным и электронным  больничным.

       Между тем, с нового года Республика Коми, наряду с другими регионами РФ, переходит на прямые выплаты. Это значит, что пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством будет выплачивать уже не работодатель в счет уплаты страховых взносов в ФСС, а сам фонд. Однако работодатель останется связующим звеном между работником – получателем пособия и фондом, т.к. обязан будет оформить свою часть больничного и отправить его в ФСС вместе с другими документами для начисления и выплаты пособия.

      - Если в штате организации более 25 сотрудников,  работодатель будет обязан направлять документы исключительно в виде электронного реестра, - уточнил исполняющий обязанности управляющего региональным отделением ФСС РФ по РК Роман Жалоба. Здесь-то и пригодится опыт работы с ЭЛН, т.к. в электронный реестр существует возможность загрузки электронных больничных для последующего их направления в фонд по защищенным каналам связи. При предъявлении же к оплате бумажных больничных, в электронный реестр  данные придется вносить вручную.

       Сейчас в региональном отделении ФСС идет активная подготовка к переходу на прямые выплаты: апробируются специализированные программные продукты, нарабатываются методики предстоящей работы, готовятся масштабные информационно-разъяснительные мероприятия. Но и работодателям не избежать подготовки к нововведению. Им предстоит установить программы для формирования реестров, ознакомить работников с новым порядком выплаты пособий,  подготовить для фонда информацию о получателях ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет и т.д.

       Важно понимать, что от качества подготовительной работы будет зависеть своевременное обеспечение пособиями работающих жителей Коми в следующем году.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 08.08.2019 09:27 | Просмотров: 24 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Качество реабилитации детей-инвалидов Коми на контроле у Фонда соцстраха

        Пятьсот девятнадцать детей-инвалидов Республики Коми получили с начала этого года из Фонда соцстраха более ста семи тысяч технических средств реабилитации на сумму 3,2 миллиона рублей. Не считая средств  ежедневного ухода, остальные изделия (слуховые аппараты, ходунки, ортопедическая обувь и т.д.) были закуплены фондом в порядке плановой замены. Для этого еще в декабре 2018 года были отправлены в адрес представителей детей-инвалидов информационные письма с персональным для конкретного ребенка планом замены  протезов, протезно-ортопедических изделий и других средств реабилитации на 2019 год  в соответствии с ИПРА (индивидуальной программой реабилитации или абилитации).

      - Такая форма обратной связи практикуется уже два года в рамках проекта ФСС «Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов», - рассказал исполняющий обязанности управляющего отделением ФСС РФ по Коми Роман Жалоба. Целесообразность проекта обусловлена тем, что система обеспечения средствами реабилитации через госзакупки носит заявительный характер. При этом у каждого изделия свой срок эксплуатации, утвержденный приказом Минтруда РФ от 13.02.2018г. № 85н. Если представитель ребенка-инвалида забывает подать заявление на обеспечение изделием или подает его с опозданием,  возникает риск  использования изделия с истекшим сроком эксплуатации. Кроме того, требуется время  на проведение закупочных процедур. Это не менее 40 дней, согласно закону.  За время ожидания замены изношенное изделие может ухудшить качество и исход реабилитации ребенка. Избежать таких последствий позволяют напоминания  фонда о  своевременной замене изделий.

     Сейчас специалисты ФСС проводят предусмотренные законом процедуры по закупке для детей-инвалидов кресел-колясок в рамках их плановой замены. А в конце этого года будут сформированы и разосланы персональные планы замены изделий на 2020 год.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

 

Опубликовано: 08.07.2019 17:39 | Просмотров: 192 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Диалог Фонда соцстраха и КРО ВОИ помогает решать проблемы обеспечения инвалидов Коми средствами реабилитации

          Вопросы обеспечения людей с инвалидностью техническими средствами реабилитации (ТСР) обсуждены на заседании Президиума Правления Коми республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (КРО ВОИ), которое прошло в минувшую пятницу в Ухте.

          По словам исполняющего обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РК Романа Жалобы, острой остается проблема закупки подгузников. Объявленный еще в мае аукцион не состоялся ввиду отсутствия заявок от поставщиков. Такая   ситуация характерна  для  многих регионов страны. Сейчас проводится повторная закупочная процедура. В конце июля будут известны  ее результаты. Если поставщик объявится, контракт на закупку подгузников будет подписан лишь в августе – таковы установленные законом сроки. А пока остается покупать подгузники самостоятельно и получать в фонде компенсацию расходов. О такой возможности надо предупреждать людей на местах, чтобы не оставить их без средств ежедневного ухода.  

           В то же время разрешилась проблема с внесением изменений в индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА), на основании которой ФСС закупает изделия для конкретного инвалида. При этом наименование изделия в ИПРА должно соответствовать классификатору ТСР. Расхождения в наименованиях появились в 2016 году после  утверждения нового классификатора. Эти расхождения препятствовали закупке изделий по ИПРА, оформленным до 2016 года. Приходилось отсылать людей в органы МСЭ (медико-социальной экспертизы) для переосвидетельствования, что затягивало время получения инвалидом изделия. С февраля этого года после внесения изменений в порядок оформления ИПРА многие коррективы можно вносить в ИПРА без переосвидетельствования, на основании заявления в органы МСЭ.

         Вопросы активистов КРО ВОИ руководителю отделения ФСС касались также участия членов организации в комиссии фонда по приемке качества ТСР, порядка компенсации расходов за самостоятельно приобретенные изделия, возможности получения на основании ИПРА спортивных кресел-колясок и других важных вопросов. Как отметила председатель КРО ВОИ Маргарита Колпащикова, с Фондом соцстраха поддерживается тесная связь, что позволяет в рабочем порядке решать вопросы, оставшиеся за рамками обсуждения. Важно, что такие встречи помогают понимать друг друга и совместно решать сложные проблемы.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Scan 140

Опубликовано: 08.07.2019 17:39 | Просмотров: 210 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Диалог Фонда соцстраха и КРО ВОИ помогает решать проблемы обеспечения инвалидов Коми средствами реабилитации

          Вопросы обеспечения людей с инвалидностью техническими средствами реабилитации (ТСР) обсуждены на заседании Президиума Правления Коми республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (КРО ВОИ), которое прошло в минувшую пятницу в Ухте.

          По словам исполняющего обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РК Романа Жалобы, острой остается проблема закупки подгузников. Объявленный еще в мае аукцион не состоялся ввиду отсутствия заявок от поставщиков. Такая   ситуация характерна  для  многих регионов страны. Сейчас проводится повторная закупочная процедура. В конце июля будут известны  ее результаты. Если поставщик объя

вится, контракт на закупку подгузников будет подписан лишь в августе – таковы установленные законом сроки. А пока остается покупать подгузники самостоятельно и получать в фонде компенсацию расходов. О такой возможности надо предупреждать людей на местах, чтобы не оставить их без средств ежедневного ухода.  

           В то же время разрешилась проблема с внесением изменений в индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА), на основании которой ФСС закупает изделия для конкретного инвалида. При этом наименование изделия в ИПРА должно соответствовать классификатору ТСР. Расхождения в наименованиях появились в 2016 году после  утверждения нового классификатора. Эти расхождения препятствовали закупке изделий по ИПРА, оформленным до 2016 года. Приходилось отсылать людей в органы МСЭ (медико-социальной экспертизы) для переосвидетельствования, что затягивало время получения инвалидом изделия. С февраля этого года после внесения изменений в порядок оформления ИПРА многие коррективы можно вносить в ИПРА без переосвидетельствования, на основании заявления в органы МСЭ.

         Вопросы активистов КРО ВОИ руководителю отделения ФСС касались также участия членов организации в комиссии фонда по приемке качества ТСР, порядка компенсации расходов за самостоятельно приобретенные изделия, возможности получения на основании ИПРА спортивных кресел-колясок и других важных вопросов. Как отметила председатель КРО ВОИ Маргарита Колпащикова, с Фондом соцстраха поддерживается тесная связь, что позволяет в рабочем порядке решать вопросы, оставшиеся за рамками обсуждения. Важно, что такие встречи помогают понимать друг друга и совместно решать сложные проблемы.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Scan 140

Опубликовано: 03.07.2019 14:32 | Просмотров: 28 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

У предприятий Коми остается месяц на получение финансирования из Фонда соцстраха для отправки в санатории своих работников- предпенсионеров  

     Первые 38 санаторных путевок для  работников предпенсионного возраста закупили за счет средств Фонда соцстраха предприятия Коми. Как известно, санаторно-курортным лечением работающих граждан предпенсионного возраста дополнен в 2019 году перечень мероприятий по охране труда, которые проводят ежегодно предприятия и организации республики (страхователи) в счет уплаты страховых взносов в ФСС. Более того, если данное мероприятие работодатель включает в свой план на 2019 год,  его расходы на профилактику производственного травматизма могут быть увеличены до 30%  от суммы начисленных страховых взносов в ФСС, а не до 20%, как было раньше.

    - Оздоровление будущих пенсионеров в условиях повышения пенсионного возраста имеет огромную социальную значимость, т.к. позволяет людям не только благополучно доработать до пенсии, но и продлить активное долголетие, - считает исполняющий обязанности управляющего региональным отделением Фонда соцстраха РФ по Коми Роман Жалоба. Именно поэтому объем финансирования мероприятий по охране труда увеличен в этом году на сто миллионов рублей и составляет 249 миллионов рублей. Надеюсь, предприятия  республики не упустят возможность подлечить своих работников за счет ФСС, и запланированные на охрану труда средства будут израсходованы до копейки.

       Между тем, для обращения в фонд за финансированием остается всего месяц - соответствующие заявления  принимаются до 01 августа текущего года. Конечно, можно сократить сроки рассмотрения документов, подавая их через ЕПГУ (единый портал госуслуг). Но при этом надо заложить время на  заключение договора с санаторием, получение копии его лицензии, составление списка направляемых на лечение работников и подготовку калькуляции стоимости путевки сроком не менее 14 дней. Только после этого страхователь может обращаться в фонд с заявлением на получение финансирования. И, как прежде, важными условиями приема заявлений остаются отсутствие задолженности по страховым взносам в ФСС и правильное оформление пакета документов.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РК

Опубликовано: 18.06.2019 14:19 | Просмотров: 35 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Избежать липовых больничных в Коми позволит электронный листок нетрудоспособности     

      В Коми увеличилось число фальшивых больничных листков. Если за весь прошлый год  выявлено три подделки, то с января по май этого года – уже пять. Все они поступили от работодателей в региональное отделение Фонда соцстраха на экспертизу подлинности, а затем были переданы в правоохранительные органы для возбуждения уголовных дел.

      Как выяснилось, у всех фальшивок одно «лицо»:отсутствие водяных знаков Фонда соцстраха, номер, у которого совпадают первые девять  цифр (370 217 461), чего не бывает на официальных бланках, и одна организация, выдавшая «документ», - Коми республиканская больница (КРБ). При этом мошенник допустил грубые ошибки, назвав данную медорганизацию КРБ, тогда как с февраля 2018 года больница переименована  в КРКБ – Коми республиканскую клиническую больницу. Промашка вышла и с печатью : у ее оригинала треугольная форма, а все фальшивые больничные «заверены» круглой печатью. Фамилии врачей тоже везде одинаковые ( Кожурова Э.А. и Кармадонов А.В.), но в штате больницы они не числятся.

      - К сожалению, в реальности липовых больничных, что «гуляют» по республике, может быть больше, чем выявлено, - считает исполняющий обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Коми Роман Жалоба. Одни работодатели недостаточно бдительны,  другим не хватает опыта, чтобы распознать  подделку и не допустить выплату пособия по незаконному основанию. Ведь такие выплаты ФСС не принимает к зачету, и все убытки несет работодатель.

       Выход из ситуации прост - надо активнее осваивать электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН). Такой больничный нельзя потерять, испортить и совсем невозможно подделать. За два года в Коми выписано около 80 тысяч ЭЛН. Однако соотношение электронных и бумажных больничных один к четырем говорит пока не в пользу нововведения. Между тем, по мнению руководителя отделения ФСС, только всеобщий переход на электронный формат документа позволит раз и навсегда забыть о фальшивых больничных, не кормить мошенников за свой счет и не становиться фигурантами судебных разбирательств.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 13.06.2019 08:46 | Просмотров: 34 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Фонд соцстраха напоминает страхователям Коми о возможности возврата  средств  

          Более четырех с половиной тысяч предприятий и организаций Коми всех форм собственности значатся в списке регионального отделения Фонда соцстраха на получение возмещения расходов по оплате больничных листков и выплате пособий в связи с материнством, а также  на возврат переплаты страховых взносов. Подлежащая возврату сумма исчислена за период до 01.01.2017 года и составляет более 50 миллионов рублей.

     - К сожалению, у страхователей остается всего полгода, чтобы вернуть деньги за указанный период, - подчеркнул исполняющий обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РК Роман Жалоба. Дело в том, что законом предусмотрен предельный срок обращения за возвратом средств - три года. По истечению этого срока невостребованная сумма подлежит списанию, тогда как у многих страхователей она исчисляется сотнями тысяч и даже миллионами рублей.

        Для возврата причитающихся сумм страхователь подает заявление в ФСС. При этом заявление на получение возмещения расходов пишется в произвольной форме и подать его можно как лично, так и через портал госуслуг (ЕПГУ). Заявление же на возврат излишне уплаченных страховых взносов заполняется по утвержденной форме 23-ФСС РФ (образец размещен на сайте ФСС) и подается в фонд с оригиналами подписей и печати.

       Уточнить суммы возврата можно у специалистов регионального отделения ФСС по телефонам 28-48-95, 28-48-96. Также есть  возможность получать информацию по электронной почте в рамках проекта «Информирование страхователей». Надо лишь дать письменное согласие на получение бесплатной рассылки сообщений. Образец  согласия размещен на сайте www/fsskomi/ru. Отправить его в фонд можно любым удобным способом – по электронной почте (fssinfo@ro11.fss.ru), через портал госуслуг (ЕПГУ) или личный кабинет страхователя, а также обычным почтовым отправлением.

Опубликовано: 24.05.2019 09:31 | Просмотров: 40 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Фонд соцстраха: переход на прямые выплаты требует активного освоения электронных больничных.

   На 20% увеличилось в первом квартале текущего года число выходов на больничный жителей Коми по сравнению с тем же периодом прошлого года. Это более 67 тысяч случаев временной нетрудоспособности.

   Рост заболеваемости минувшей зимой обусловил увеличение расходов регионального отделения Фонда соцстраха на оплату больничных листков на 18%. В результате, отделение фонда израсходовало 760 миллионов рублей - третью часть от запланированных на 2019 год ассигнований.  

         - Если заложенные в бюджете 2,5 миллиарда рублей на выплату пособий по временной нетрудоспособности будут выбраны раньше, эту статью расходов откорректируем на увеличение, - говорит исполняющий обязанности управляющего региональным отделением ФСС РФ по Коми Роман Жалоба. Беспокоит другое. Из 108 тысяч выданных в первом квартале больничных лишь четвертая часть приходится на электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). А в Сыктывкаре, где число выходов на больничный в первом квартале увеличилось на 28%, ЭЛН составил лишь пятую часть от выданных листков нетрудоспособности.

   Тогда как по районам, территориально являющимся объектами контроля филиала № 5 ГУ - РО Фонда социального страхования РФ по РК, выдано в 1 квартале 8745 электронных листков нетрудоспособности (исключая аннулированные вследствие признания испорченными), а именно: в Ухтинском - 6364, Усинском - 732, Вуктыльском - 345, Сосногорском - 1172, Троицко - Печорском - 132.

   Между тем, отмечает руководитель, до перехода на прямые выплаты остается всего полгода. С 01 января 2020 года больничные будут поступать уже не в бухгалтерии предприятий, а в Фонд соцстраха для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом с электронными документами проблем не будет. По защищенным каналам связи ЭЛН получит и работодатель для заполнения своей части, и ФСС. А сам работник в личном кабинете (www.lk.fss.ru/recipient)  сможет отслеживать все этапы процесса : от выписки больничного до начисления и выплаты пособия. В случае с бумажным документом работодателю придется озаботиться, как переправить больничный в ФСС. Сам же работник не только не сможет контролировать прохождение больничного, но рискует получить пособие с задержкой, если его работодатель затянет передачу документа в фонд. Между тем, основная цель нововведения – социальная защита работников в виде гарантированной выплаты пособий в срок и в полном объеме вне зависимости от воли и финансового состояния работодателя .  Поэтому  работающему населению следует активнее переходить на электронные больничные, а работодателям – оперативнее адаптировать свои программные модули для работы с ЭЛН.

   Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми.

Опубликовано: 17.05.2019 09:18 | Просмотров: 72 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Фонд соцстраха заметно увеличил расходы на охрану труда, что позволит  снизить смертность от производственных травм в Коми

        Грубые нарушения правил охраны труда – главная причина смертельных случаев на предприятиях Коми . Такой вывод сделан на очередном заседании рабочей группы по охране труда Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В формате видеоконференции были заслушаны отчеты представителей четырех предприятий республики. Так, в ООО «КомиИнвестПром» из Усть-Кулома к осмотру подъемного крана был допущен человек, не состоявший в трудовых отношениях с предприятием и не прошедший предварительный инструктаж. Мужчина погиб, попав по неосторожности в крутящийся механизм крана. В ходе расследования выяснилось, что на предприятии, где работает 300 человек, нет даже специалиста по охране труда и до сих пор не проведена обязательная спецоценка условий труда. Также без предварительного инструктажа были допущены к откачке воды из затопленного помещения двое работников воркутинского «Водоканала». Тяжелое отравление угарным газом с последующей госпитализацией стало расплатой за халатность руководства предприятия, где аттестация рабочих мест не проводилась с 2009 года. Пресловутое нарушение инструкции по охране труда стоило жизни и рабочему ОАО «Севергеофизика» во время очистки буровой установки. А смертельный  случай в феврале этого года на сыктывкарском  ЛДК хоть и не признан страховым (у мужчины были серьезные проблемы со здоровьем), но позволил выявить отдельные недочеты в области защиты здоровья работников на предприятии, где трудится более 800 человек.

       Между тем,  новый начальник отдела охраны труда СЛДК Андрей  Беннер убежден, что без профилактики производственного травматизма серьезное предприятие работать не может. Работодатель должен понимать, что за каждый заработанный рубль он должен вложиться и на обучение по охране труда, и на спецоценку условий труда, и на периодические медицинские осмотры, а также на другие важные мероприятия в рамках утвержденного перечня. – Планируйте свои расходы и держитесь Фонда социального страхования: он – главный помощник в финансировании охраны труда, - посоветовал коллегам специалист и поделился  планами. Уже готов пакет документов в ФСС  на получение финансирования предупредительных мер. Сумма солидная – 1,2 миллиона рублей. На эти деньги  502 работника СЛДК пройдут медицинские осмотры, а также будет проведена спецоценка рабочих мест и закуплены путевки на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

     - Заявления на финансирование предупредительных мер принимаются до первого августа, - напомнил собравшимся член рабочей группы, начальник профильного отдела регионального отделения Фонда соцстраха РФ по РК Андрей Золотухин. В этом году предприятия Коми получат на охрану труда  249 миллионов рублей, что на сто миллионов рублей больше по сравнению с прошлым годом. Надеемся, столь заметное увеличение финансирования позволит улучшить качество профилактической работы и свести на нет смертность от производственных травм .

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 29.03.2019 10:39 | Просмотров: 63 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Фонд соцстраха увеличивает расходы на поддержку материнства и детства в Коми

          На 132 миллиона рублей запланировано увеличить в этом году расходы регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Коми на выплату пособий в связи с материнством. В частности, на эти цели в бюджете отделения ФСС заложено 1,93 миллиарда рублей.

        Основная причина увеличения расходов – индексация пособий. Так, в соответствии с коэффициентом индексации 1,043,  с первого февраля этого года увеличились минимальный и предельный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В частности, минимальный размер этого пособия по уходу за первым ребенком составляет теперь 3 277,45 рублей, а по уходу за вторым и последующим детьми – 6 554,89 руб. Предельный же размер этого пособия увеличился почти на две тысячи рублей и составляет 26 152,27 руб. Что касается пособия по беременности и родам, его минимальный размер вырос до 51 919руб., а максимальный – до 301 095,20 руб. Кроме того, индексация единовременного пособия при рождении ребенка увеличила его размер до 17 479,73 руб., а единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медорганизации в ранние сроки беременности - до 655,49 руб. Важно, что проиндексированные размеры пособий увеличиваются еще на районный коэффициент, утвержденный для районов и местностей, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате.

      - Однако, государственная поддержка материнства и детства в Коми по линии Фонда соцстраха не ограничивается расходами на пособия, - говорит исполняющий обязанности управляющего региональным отделением ФСС РФ по РК Роман Жалоба. По программе родовых сертификатов фонд финансирует женские консультации, родильные дома и детские поликлиники республики. Например, в прошлом году на оплату медицинских услуг женщинам в период беременности, родов и первого года жизни ребенка направлено 83,4 миллиона рублей. А в текущем году расходы на эти цели увеличатся на одиннадцать миллионов рублей.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РК

Опубликовано: 20.03.2019 10:39 | Просмотров: 65 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Оздоровление работников предпенсионного возраста  включено в список мер профилактики производственного травматизма за счет Фонда соцстраха

 

  Санаторно-курортным лечением работников предпенсионного возраста дополнился перечень мероприятий по охране труда, которые предприятия и организации (страхователи) ежегодно проводят в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Соответствующий приказ Минтруда РФ (№ 764 от 03.12.2018) вступил в силу в январе текущего года. Если новое мероприятие страхователь включит в план  предупредительных мер на 2019 год, то его  расходы на профилактику производственного травматизма  могут быть увеличены до 30% суммы страховых взносов в ФСС, начисленных за предшествующий год с учетом произведенных расходов. Ранее  разрешалось направлять на охрану труда не более 20% от начисленных сумм.

     - Не следует упускать новые возможности и малым предприятиям с численностью работников до ста человек, - говорит исполняющий обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Коми Роман Жалоба. Понятно, что у многих суммы начисленных за год взносов невелики. Но если предприятие в течение последних двух лет не обращалось в фонд за финансированием охраны труда, в этом году оно может рассчитывать на трехкратный объем финансирования. Такие условия приняты для малых предприятий в 2014 году, чтобы профилактика производственного травматизма стала доступной и для этой категории страхователей.

     Важно, что до подачи в фонд заявления на получение финансирования

 страхователь должен заключить договор с санаторно-курортным учреждением, получить копию его лицензии, составить список направляемых на лечение работников и подготовить калькуляцию стоимости путевки. При этом срок лечения должен быть не менее 14 календарных дней.

    Как и прежде, важные условия приема заявлений - отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также полный пакет документов, оформленных надлежашим образом и содержащих достоверную информацию. Заявления на получение финансирования мероприятий по охране труда принимаются региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Коми до 01 августа текущего года.

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Опубликовано: 19.03.2019 11:16 | Просмотров: 70 | Печать | |
Автор: Фонд социального страхования РФ по РК |

Для перехода на прямые выплаты Фонд соцстраха задействует дополнительные инструменты обратной связи с населением Коми

 

   Довести до каждого жителя Коми  информацию о сути нововведений – важнейшая задача Фонда соцстраха в связи с включением региона в пилотный проект «Прямые выплаты». Как известно, проект предполагает выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством работающим жителям республики  напрямую из ФСС, минуя работодателя. 

    - Чтобы с первого января следующего года система заработала, как отлаженный механизм,  предстоит проделать колоссальную работу, центральное место в которой займет разъяснительная деятельность, - говорит исполняющий обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Коми Роман Жалоба. Ввиду социальной значимости проекта, призванного обеспечить гражданам гарантированную выплату  пособий в срок и в полном объеме, независимо от финансового состояния работодателя, мы заручились поддержкой органов исполнительной власти республики, профильных министерств и ведомств. Но даже столь мощный административный ресурс не будет достаточно эффективным без поддержки самих участников проекта – работодателей и работников. Подтверждением тому служит опыт введения в обращение электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН).

            По словам руководителя отделения фонда, за неполные два года в республике выдано около 62 тысяч ЭЛН, из них медицинскими организациями, территориально являющимися объектами контроля Филиала № 5 - 23576 ЭЛН (38% от общего количества ЭЛН по РК), в том числе, с распределением по районам: Ухтинскому - 17420, Сосногорскому - 2866,  Усинскому - 1787, Вуктыльскому - 1177, Троицко - Печорскому - 326, тогда как в отдельных регионах РФ счет пошел на миллионы. Причины низкой активности связаны с нежеланием многих работодателей адаптировать свои программные модули для работы с ЭЛН. А без этого ни одно медучреждение не может открыть пациенту электронный больничный, т.к. его невозможно  направить работодателю для обработки и начисления пособия. Между тем, массовое освоение ЭЛН очень важно для перехода на прямые выплаты, когда работодателю придется отправлять в фонд сведения о получателях пособий в виде электронных реестров по защищенным каналам связи. На эту тему в прошлом году специалисты фонда провели более сорока семинаров для страхователей, прямых телефонных линий, круглых столов, презентовали предприятиям тематические буклеты. Однако еще вчера на прямую телефонную линию в общественной приемной Главы РК на тему ЭЛН поступали такие элементарные вопросы, как, например, о преимуществах электронных больничных. Отсюда вывод: не все работодатели доводят до своих сотрудников информацию фонда. С учетом этой ситуации в план подготовки к переходу на прямые выплаты включены такие инструменты обратной связи с населением, которые позволят доводить нужную информацию практически до каждого жителя Республики Коми.  

 

Информация подготовлена пресс-службой Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

На улице
 
Ветер 2,4 m/c
  • 300x250
  • «Горячая линия» по вопросам организации и проведения капитального ремонта в многоквартирных домах
  • С 1 января 2015 года вступили в силу новые правила назначения пенсии
  • komspr
  • komspr
  • SIGNAL4
  • hotbanner
  • IP
  • Без имени 1
  • Памятные даты
  • счетчик гто по итогам 2017 года
  • rtrslogo
  • баннер ГОиЧС
  • оздоровление и отдых детей
  • logo
  • Банер карта убитых дорог
  • фин культура
  • мой бизнес
  • служба по контракту баннер
  • light баннер по горячей линии
  • Вуктыл
  • Сыктывкар2

3

Вы находитесь в >>